El Programa Hispano
About Us
El Programa Hispano is a social service nonprofit that serves the entire lifespan to address the social determinants of health. We have four main programming areas – Education, UNICA, Community Wellness, and Economic Opportunity. We help over 20,000 people a year in Multnomah, and Clackamas County.
Our Mission
To advance racial equity and social justice through the power of our Latine roots, culture, and community.
Our Vision
We envision a thriving Latine community living to their fullest potential.
Our Values
Inclusivity
Collaboration
Empower
Social Justice
Ethical & Transparent
Past & Present
Timeline of Us
1982
El Programa Hispano comenzó como parte de Servicios Católicos para Familias (Catholic Family Services), una de las agencias que luego se fusionó para convertirse en Caridades Católicas de Oregon (Catholic Charities of Oregon – CCO). Comenzamos con solo un trabajador social quien ayudaba y empoderaba a los trabajadores agrícolas latines.
1986
Nuestro trabajo se expandió a medida que pasaron los años y fuimos testigos de cómo Caridades Católicas brindó apoyo a los más de 200,000 inmigrantes que calificaron para la amnistía bajo la Ley de Control y Reforma Migratoria de 1986.
1990
Nos expandimos como una respuesta directa a las necesidades y aspiraciones más urgentes de la comunidad. El Programa Hispano trabajó estrechamente con nuestros participantes para satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores agrícolas migrantes, como alimentación, vivienda, atención médica y defensa.
1991
El Programa atendía a entre 300 y 400 personas por mes durante el otoño y el invierno, y a 700 personas por mes en los veranos. Habíamos desarrollado nuevos servicios para satisfacer las necesidades de nuestra creciente comunidad; estos servicios incluían asistencia de traducción, educación vial, clínicas médicas móviles y asistencia legal.
1995
En ese momento, como agencia establecida en la que confiaba la comunidad latine, El Programa vio un mayor número de sobrevivientes de violencia doméstica que buscaban refugio en nuestras oficinas, lugares de servicio e incluso en el estacionamiento. En 1995, contratamos a nuestro primer defensor de violencia doméstica. Esto marcó el comienzo de UNICA, el primer programa de prevención y respuesta totalmente bilingüe y bicultural de Oregón para sobrevivientes de violencia doméstica y sexual. Hoy en día, UNICA cuenta con cerca de 20 miembros de personal, programas de educación familiar y la única línea directa de emergencia bilingüe y bicultural de Oregón que funciona las 24 horas.
2015
Con el apoyo de CCO, El Programa Hispano se convirtió en una organización 501©3 independiente y pasó a llamarse El Programa Hispano Católico (EPHC). Los miembros de nuestra junta fundadora establecieron la misión de "promover la equidad racial y la justicia social a través del poder de nuestras raíces, cultura y comunidad latine". Y una visión de “una comunidad latine próspera que viva a su máximo potencial”. También contrataron a nuestra primera Directora Ejecutiva, Patricia Rojas, quien previamente había administrado El Programa Hispano durante 3 años como Directora de El Programa Hispano.
2016
Comenzamos a transferir la propiedad de todos los contratos de CCO a EPHC con contratos federales, estatales, municipales y del condado. También ampliamos nuestros servicios para ofrecer apoyo a la vivienda en el condado de Multnomah.
2018-2023
Hemos estado estableciendo nuestros servicios administrativos, incluyendo Finanzas, Desarrollo y Comunicaciones, Recursos Humanos, Beneficios y Seguros, Tecnología de la Información, Instalaciones y Garantía de Calidad.
También hemos ampliado nuestra capacidad organizativa y estructura de liderazgo para servir mejor a nuestra comunidad. EPHC comenzó a implementar puestos de nivel de Director para apoyar el liderazgo de los gerentes y la supervisión de los contratos gubernamentales y las subvenciones de fundaciones.
En estos últimos 5 años, hemos experimentado un crecimiento significativo, con un aumento del 55% en su presupuesto operativo y un crecimiento del 61% en el número de miembros de la comunidad a los que servimos. Además de pasar de 65 funcionarios a 110.
We work together
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They believe in us
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